Recruter nos étudiants

L’alternance, de nombreux avantages

L’embauche d’un alternant permet de :
  • Bénéficier d’un regard neuf sur l’entreprise
  • Découvrir l’Université d’aujourd’hui à travers les différentes offres et solutions qu’elle propose
  • Pouvoir former un salarié à l’image de l’entreprise
  • Confier des missions longues avec un suivi réel
  • Bénéficier de connaissances théoriques actualisées

C'est la solution idéale pour vous accompagner dans le développement de votre entreprise et le recrutement de vos futurs collaborateurs.

Les différents contrats en alternance
Les diplômes préparés


L’oeil des pros

Côté Entreprise

L’Alternance est avant tout une formidable aventure humaine faite de partage et d’accomplissement personnel.
Elle permet à l’alternant de se challenger professionnellement et à l’Entreprise de découvrir de nouveaux talents avec un objectif commun : faire d’un jeune étudiant un jeune professionnel.
Elle est une solution d’avenir pour les entreprises parce qu’elle offre aux étudiants un cadre professionnel permettant de développer l’efficience et les savoirs utiles à leur employabilité future.


Thierry GOUDARD,
Recouvrement Contentieux
Caisse d’Epargne

Côté Alternant

Réaliser un Master en alternance permet d’obtenir une formation complète alliant   connaissances théoriques et pratiques. C’est un réel avantage pour intégrer le monde professionnel . Au sein de l’entreprise, le tuteur forme l’alternant selon ses méthodes de travail et les processus internes.
Pour l’entreprise, l’alternant apporte des connaissances théoriques actualisées. Confier des responsabilités à  l’alternant lui permet de développer des compétences opérationnelles.
À la fin du processus d’alternance, l’entreprise bénéficie d’une vision nouvelle et d’une personne formée et apte à intégrer l’équipe.


Paula FISCHBACH
Alternante en Master 2 Droit de l'Immobilier et de l'Urbanisme